[terugblik] Nieuwjaarsbijeenkomst VNO-NCW: Industrie & Natuur

2 februari 2026

Planetaire grenzen voor menselijke ontwikkeling

De bijeenkomst van VNO-NCW, vereniging die de belangen behartigt van kleine, middelgrote en grote ondernemingen in alle sectoren, had als doel het gesprek met elkaar aangaan over de waarde van de natuur voor de industrie. Er liggen veel vragen bij de industrie en hoe deze getransformeerd kan worden tot een industrie van de toekomst. In het huidige tijdperk worden Industrie en Natuur vaak tegenover elkaar gezet: de balans tussen mens, natuur en techniek is te ver doorgeslagen en ecologische grenzen worden overschreden.
Het thema ‘Industrie en Natuur’ sluit aan bij de visie van Prof. Dr. Johan Rockström. Hij deed onderzoek naar planetaire grenzen als kader voor menselijke ontwikkeling in het huidige tijdperk van snelle wereldwijde veranderingen.

De Zeeuwse industrie heeft bestaansrecht!

Op welke manier; dat ligt nog open. Het behouden van dit bestaansrecht is een gezamenlijk proces waar we als verschillende partijen met verschillende doelen aan moeten werken. Bijvoorbeeld het nastreven van de klimaatdoelstellingen, vanuit het Klimaatakkoord van Parijs, en het ecologisch fundament voor het behoud van een gezonde samenleving, schone lucht, bodem en schoon water.

Welke conclusies kunnen we trekken?

De aanwezige bedrijven zijn welwillend om de natuur zo min mogelijk schade aan te brengen. Er werd bijvoorbeeld vooruitgekeken naar de nieuwjaarsreceptie voor volgend jaar: dat wordt een eindejaarsreceptie in verband met het sluiten van de Vlaketunnel. Bedrijven denken nu al na over het beperken van het aantal verkeersbewegingen ten tijde van de sluiting: wet- en regelgeving wordt genoemd als groot knelpunt voor bedrijven, want: ‘zwalkend’ overheidsbeleid is niet helpend voor hun lange termijnplanning. Er moet geld verdiend worden en gezonde bedrijven moeten kunnen blijven bestaan.

Een belangrijk onderwerp om bovendien rekening mee te houden, in het kader van personeelstekorten en aantrekken van nieuw personeel, is duurzaamheid. Voor veel jonge mensen een belangrijk thema en een voorwaarde om zich te verbinden aan een werkgever. Die kar zullen we dus samen moeten trekken.

Onze rol in een toekomstbestendige bedrijfsvoering

ZMf schetst een inspirerend toekomstbeeld door de visie op de industrie van de toekomst zichtbaar te maken: zowel aan de voorkant als aan de bestuurstafels. We willen deze toekomst niet alleen vertellen, maar vooral sámen realiseren.
In de loop van het jaar zullen meer bijeenkomsten dit onderwerp op verschillende manieren belichten. ZMf is bijvoorbeeld medeorganisator van een masterclass over de industrie in het vitaal Sloegebied en Kanaalzone (9 april). In de masterclass gaan we in gesprek met bedrijven in het havengebied over de stappen die ze kunnen zetten naar een toekomstbestendige(re) bedrijfsvoering. En ZMf lanceert eind 2026 een serie podcasts over het thema ‘symbioceen’; het nieuwe tijdperk waarin mens, natuur en technologie samen een nieuwe balans creëren. Tijdens de bijeenkomst Zeeuwse Zichtlijnen gaan we hierover in gesprek met professionals uit het werkveld.